中小学教师资格证面试时怎么样评分？

各位考教师资格证的小伙伴都在积极的准备面试,今天小编主要给大家分析了教师资格面试的评分标准,如何表现才能紧紧抓住评委的心呢?

面试的内容

面试形式:

中小学:5分钟结构化面试+10分钟试讲+5分钟答辩

幼儿园:5分钟结构化面试+10分钟才艺展示(需要写活动设计)+5分钟答辩

面试基本环节:

抽题目写教案20分钟,结构化问题5分钟,试讲10分钟,答辩5分钟

资格证面试评分标准解读

面试的测评标准是很明确的。考官会从八大维度对考生进行测评,幼儿园与中小学标准出入较大,中小学的评分标准考核内容一致,但是分值不同。幼儿园更加重视技能的考察、中学更加注重教学实施是否得当。

中学教师资格考试面试大纲(试行):评分标准

小学教师资格考试面试大纲(试行):评分标准

幼儿园教师资格考试面试大纲(试行):评分标准

中小幼教师资格证考试面试共同考察的包括三个维度:职业认知、心理素质、仪表仪态。这三个方面其实主要是看各位考生的外在表现,仪表仪态是否大方得体。要求小伙伴们穿着大方,符合教师的气质,心理素质良好,举手投足间展现出年轻教师的风采。

测评标准中“言语表达和思维品质”(幼儿称之为交流沟通和思维品质)这两项,主要通过结构化问答和最后的答辩环节来进行考察,要求各位考生能够言语表达流畅、有逻辑性、有条理性,面对问题能够全面的分析,抓住重点快速反应。

最后三大方面“教学设计、教学实施、教学评价”主要是通过各位考生的试讲环节来进行考察。在教学设计方面,要求各位考生结合课标,设置三维目标,抓住重点难点。在教学实施环节要紧紧围绕三维目标和重难点来进行讲解,并且结合新课改理念,加入学生自主学习、合作学习和探究学习的方法,结合现代化多媒体手段展现完美课堂;在幼儿的试讲过程中,同学们记住幼儿面试主要侧重于技能的考察,例如:弹、唱、画、跳、讲故事等基本技能,要将技能完美融入试讲之中。