杭州引才生活补贴,本科1万硕士3万博士5万,网友:毕业早了

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原标题:杭州引才生活补贴,本科1万硕士3万博士5万,网友:毕业早了

为了吸引人才,各省有不同的方式,杭州引才放出大招,对在杭州工作的本科及以上学历应届毕业生发放一次性生活补贴。本科1万、硕士3万、博士5万!

不少网友表示羡慕,称自己毕业太早了,赶不上这个好时候。

从引才补贴这件事可以看出,如今社会非常看中人才,学历是不可或缺的条件,一个人的能力很重要,学历也是很重要的。

自索尼公司创办人盛田昭夫的《学历无用论》出版后,质疑之声不绝于耳。纵观当今科技业几位重量级人物,几乎都是知名大学的辍学生,半途离校打拼事业,终成身价数十亿美元的超级富豪。

脸书效应”传记中写道,扎克伯格“只花了5分钟,就决定”该留在哈佛大学继续念书,还是离开校园追求梦想。

微软创办人比尔·盖茨在哈佛大学念了3年,修过足以拿到毕业证书的学分,但仍没有念到毕业。多年后,他忆道,当年从一篇文章看到有关新款计算机的发展趋势,毅然决定离开校园,因为担心再等下去“别人就会捷足先登了”。盖茨说,退学是个困难的决定,父母也颇为担心,“我不会鼓励别人退学,但就我个人的例子来看,后来证明那是个正确的选择。”挥别哈佛32年后,他获母校颁发荣誉学位,弥补当年没拿到毕业证书的缺憾。

苹果创办人史蒂夫·乔布斯1972年就读俄勒冈州波特兰里德学院,后因经济因素而休学,并在接下来的一年半以旁听生身份留在校园。他旁听的字体设计(calligraphy)课程大大影响了后来苹果计算机的字体呈现。

这样的例子还有很多,因此也导致很多人觉得学历不如能力重要,实际上很多人关注的都只是那些辍学而成功了的人,而忽视了成千上万辍学而失败的人。

学历是一张名片,很多职位其实非名牌高校的人也完全可以胜任,但却没资格去做,硬生生地被学历这道门槛挡了门外。在一些小的企业、小的公司,能力可能会明显比学历有优势,然而老总可能更在意的是你给公司带来的利润,能力强了,带来的利润就会越大。这个时候来看,能力就显得比学历重要了。

再举一个例子,华为公司里面看重的同样是能力,能力更强的人上升空间就会越大,得到上司的青眛是肯定的。企业都一样,希望人才能留在公司效力,和公司一起成长,一起发展。可是我们往往会忽略一个因素,为什么有些人可以进入华为,有些人却进不去呢?这里面其实就是学历的问题了。HR在招聘时,首先会筛选掉非重点院校的学生,留下来面试的将会是985、211、重点院校的学生。学历对于一些大公司来说是最低门槛,达不到就say goodbye,社会就是这么残酷,优胜劣汰,适者生存。

在这个时代,放弃学业在社会上打拼,真的很难。如果说人生这场游戏分为简单,一般,困难,地狱模式的话,你放弃学业,放弃学历,前两个选项就不存在了。由此看来,提升学历在当代中国这种学习体制下是十分有必要的。如果你还在为学历低而苦恼,可以选择自考、成考、网络学习和国家开放大学中的一种方式来提升学历,改变就在现在,行动起来吧!

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