原标题：应届生工作找不到？这个行业缺口大，薪资高！

马上就到一月份，年后就会迎来2019年大学应届毕业生就业高峰，据学习部公布数据显示，2019届全国普通高校毕业生预计达834万人，再创历史新高。同时最近很多公司都在传出谣言，不是裁员就是招聘停止！对于毕业生来说，就业将面临更复杂更严峻的形势。

那么2019年大学应届毕业生就业市场情况到底会怎么样，将可能面临哪些问题呢？有什么样的特点呢？小编就大家总结一下。

企业招不到合适人才，毕业生无经验难就业

2019年的大学生就业人数预计比2018年多40万左右，因而大学生对就业形势的担忧就在所难免，同时招聘单位要求招聘有一定实践经验、能马上上岗工作的要求，使得市场上很容易出现企业招不到合适的人，毕业生又因为没有相关经验而难以就业的问题。

工作好找，但好工作难寻

我们国家的中小型企业占市场总比百分之九十多，且进入门槛相比较于大企业会低很多，所以一般刚毕业的大学生在没有经验的情况下，很容易进入中小型企业工作，但是大家又都往往都期待更好的平台，对自己工作不满意，不断会寻求更好的工作机会。

新兴行业就业机会增多，人才缺口大

大数据、人工智能等新兴行业的兴起，带来了许多的就业机会，但由于各大高校的课程设置较为滞后，所以这些新兴起的行业对于专业的人才缺口巨大，初步估计大数据、人工智能这两个方向的人才缺口就达百万以上。

以上是对于2019年大学生就业形势的几点浅见，希望我们的高校在专业设置、教学方式等方面要跟上社会的进步和市场的需要，只有专业化和多元化结合，才能培养出更多符合中国经济发展需求的各类人才。

你是否了解你的专业目前的就业形势呢？可以在评论区留言讨论哦~同样把这篇文章转发给正在找工作的小伙伴，让他们看到这个新闻！

来源：学习大家说

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