工厂月薪5000招聘,90后不感兴趣,打工妹晒出工资透露原因
工厂月薪5000招聘,90后不感兴趣,打工妹晒出工资透露原因
在职场中,不知道年轻人有没有发现,现在有很多工厂真的是越来越难招人了,尤其是很多小工厂,即便是他们开出月薪5000的工资和福利待遇招聘员工,可是还是有很多90后或者是95后的员工,对于这些工厂的工作不感兴趣,那么这到底是因为什么原因呢?对此笔者做了一番调查,有位打工妹晒出了工资,并且透露了真实的原因。
第一、工资过少
在工厂里工作,其实不少年轻人他们也是领会到了工厂老板的套路,因为在刚开始入职的时候,确实工厂方面或者老板会给员工开出比较高的工资,但是在进入工厂以后,因为工厂会有淡季和旺季,一旦到了淡季,这些年轻人只能拿着1500元到2000元的基本工资,那么通过这些工资是无法让他们在社会上更好的生存下去的,所以年轻人在进入工厂以后会看到工资过少,并不是说他们不愿意留在工厂,而是工厂让他们被迫选择辞职。
第二、工厂管理严格
现在确实有很多工厂都在效仿大型工厂的管理模式,可是他们并没有考虑到员工的感受,只是把一些军事化的管理模式套用在小工厂身上,最后只能让员工纷纷辞职,大家觉得在小工厂工作本来就是比较自由,没有约束,可是现在工厂的管理越来越严格,而且工厂里会有很多关系户不工作便拿着较高的收入,这是让很多新员工或者老员工都愤怒不已的,大家会觉得,如果小工厂也通过这样严格的规定管理员工,那么还不如去大工厂发展。
调查到最后,有位打工妹晒出自己的真实工资,她坦言现在在电子厂打工,一个月只能拿到3000元的收入,不得不说这些年轻人都渴望能够月薪5000以上,但是进入工厂工作以后,却发现并没有想象中那么简单。
文:职场案例系列 图:网络
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