华为人均110万，那么工厂普工能拿多少呢？辞职员工告诉你答案

原标题：华为人均110万，那么工厂普工能拿多少呢？辞职员工告诉你答案

大家都知道，同样的公司，不同的职位和级别，收入差距是非常大的。以华为为例，相信很多人也在网上看到过，说是华为人均收入都有110万，可以说是步入中产阶级了。但实际上这个平均收入并不合理，假如一个高官是一千万工资，而另外10个员工只有10万年薪，也能平均到110万。在华为真正收入高的，除了级别高的领导之外，另外就是做销售的收入也高。

而除了这些员工之外，华为其实也有很多工厂，那么这些普工每个月能拿多少钱呢？最近和一个在以前在华为工厂工作，现在辞职的朋友聊天，看看他的答案到底是怎么样的呢？

这位在华为工厂的朋友说现在华为普工有2种情况，有些是华为的正式职工，只是在工厂相对数量要少一些，但是工资和年终奖就会比较高了；而还有一些是工其他公司外派过来的，这些打工仔工资就比较低了。朋友说在华为工厂，整体收入比富士康好一点。朋友最后还晒出了一张工资条，到底有多少呢？

朋友说这是一个打工仔上个月发的工资单，当月加班总共是100个小时左右，也就是说每天差不多要加班4个小时吧。而公司实际应发的工资是7757元。而且公司还扣了350元社保以及200块钱公积金，另外就是还有350块钱房租扣掉之后，实际到手是6500元左右。

说真的，在华为工厂能够拿到这么多工资，还是让人挺意外的。很多去过富士康的都知道，即使在旺季，普工也不一定能拿到这么多，看来该华为工厂朋友说的还是没错的，工资还是不错。可能唯一的地方，那就是加班太多了，和公积金交的太少了吧。

但是在华为工厂，管理却是非常严格的，毕竟实行的是军事化管理，员工很少会有个人的生活。尽管这样，其实还是有很多人想来华为工厂的，而他们一般在招聘新员工时，因为待遇还可以，大部分是内部推荐，辞职的人也不是很多。所以我们对于华为工厂的 了解可能更少一些，而不像富士康那样，一年四季都在招聘。网友是怎么看的呢？

​网友一、听朋友说华为确实比富士康要好一些，但是富士康容易进去，进华为是比较难的。

网友二、电子厂都差不多的，哪里都一样，美的，格力和那些手机工厂，只要是流水线工人，区别在一千块以内。

对此，你们怎么看呢？欢迎写在评论中。

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