学历越低就业越难 低学历如何进名企

近几年来,大学生所面对的求职压力越来越大,竞争越来越激烈, “大学生就业难”是现在非常热门的一个话题,但其中滋味我想只有没有资本的普通毕业生才有最深切的体会。基本上所有的单位招聘都会看学历,要看你是大专毕业的还是本科毕业的,所以说学历是一个人找到好工作的第一个门槛。

在一档叫《学霸是怎样炼成的》的节目中,知名企业资深HR曾谈起大企业的招聘方式,招聘会结束后只会带走985、211高学历的简历,普通学历简历直接被当垃圾清走。不管是普通大学毕业的学生还是重本大学毕业的学生,大家都是想找到一个好单位,好待遇的工作,可是好多单位需要的人远远低于求职的人。所以这些单位招人,首先看求职者的学历,如果是普通大学的可能连简历看都不看。

很多网友会说这对求职者是很不公平的,也有很多网友说为什么看不起我们这些普通大学毕业的,大家一样是没有社会经验,没有工作经验的一样的起跑线,为什么拒绝看我们的简历,不给我们一个机会呢?

可是对于招聘单位来说,招聘也是要花成本,人力物力的,招的人数本来就没几个,那么肯定是会选择更好条件的学生。并不是说招聘单位会确定重点大学的学生就一定比专科毕业的学生更合适这个岗位,在一纸学历上首先可以提现出每个人的学习的能力差异。

对于学历并不高的同学,要调整好自己的心态。要知道是金子总会发光的,找好自己的位置去找一些适合自己的单位。只要进了单位好好干,积累好丰富的经验,,可以跳槽跳到更好的公司,这也是一种找到好单位的途径。