重庆水利电力职业技术学院毕业生双选会应聘数与岗位数达1:4的比例,创历史新高。

10月26日,重庆水利电力职业技术学院举行了2019届研究生选拔大会。3300多名大学毕业生参加了复选大会。400多个企事业单位提供了12000多个就业岗位。申请人数和员额的比例达到1:4,创历史新高。

35%名毕业生找到了成功的工作。

据了解,重庆水利电力职业技术学院2019年毕业生双选相比前几年,呈现出许多新的亮点。重庆、四川、浙江、贵州、上海四百多家企事业单位现已招聘人才,提供一万多个岗位。同时,它涵盖了广泛的领域,包括水利、电子信息、材料与能源、制造业、土木工程、资源开发与制图、交通与智能。36大学科,如制造业、大数据等。

选举会很拥挤。

此外,双层选择将拥有高水平的单位,准确地将国家战略与地方经济发展联系起来。企业既有国家级龙头企业,又有发展“一带一路”的能力,将毕业生转移到柬埔寨、越南、Laos等周边国家的优秀项目,积极扶持地方经济重点企业D。发展。

重庆水利电力职业技术学院开幕式

此次复选将为用人单位招聘优秀人才和毕业生顺利就业提供一个良好的平台,在企业与毕业生之间架起一座面对面的沟通桥梁。据统计,经过两次选举,重庆水利电力职业技术学院近35%的毕业生顺利找到了自己喜欢的工作,为2019名毕业生的就业开辟了良好的开端。

公司有很多选择,学生们在现场签约。

高质量、高技能,企业重视学生的综合潜能。

作者看到双选会的气氛热烈,展台前人满为患。穿着正式的衣服,用精心制作的简历在手,学生积极推荐自己的企业,参加与自信面对现场采访,并全力以赴去找到他们想要的工作。许多雇主在他们的桌子上放了一叠厚厚的简历。

用人单位与学生的交流

王思亮是达达大学计算机应用技术专业的学生,他与成都立鼎科技有限公司签订了合同,他认为:“企业的发展空间是第一选择,在优秀的企业中,可以利用所学的知识快速成长。他们是最重要的。”

一位水利水电工程专业的学生说,他已经向56家企业递交了简历,用人单位也耐心地答复了求职咨询。期待在双选中获得理想的报价。

现场采访

重庆宏基水利咨询有限公司人力资源部部长肖帆坦率地说:“大学毕业生进入工作岗位后,就业前景更好。在过去的10年合作中,我们非常重视大学生较强的沟通能力、责任心、实践能力和良好的综合素质和专业素养。

用人单位回答就业咨询

许多人力资源公司在现场也分享:“在具体的面试过程中,更注重学生的逻辑思维和表达能力,更注重自己在公司、社会学生中的发展前景。从招聘现场看,重庆水利电力职业技术学院的毕业生表现出良好的职业生涯规划。

值得一提的是,在复选期间,重庆水利电力职业技术学院还安排了一些复选活动、特别招聘研讨会,旨在为毕业生提供更广泛的就业机会。

探索创新人才培养新思路

“水电人才摇篮”新阶段

长期以来,学院十分重视学生能力和素质的培养,形成了“主干课程+辅修课程+素质发展课程”的“1+1+1”人才培养模式。具备良好的道德素质、扎实的专业知识、突出的实践能力、文科学素养、身心健康。技术精湛、技术精湛、具有创新精神和创业意识的人才。重庆水利电力职业技术学院纪检监察司司长刘强说。

他希望同学们找到自己的位置,不要优越,要开拓视野,从自己成长的角度来选择自己的工作,规划自己的美好未来。

据介绍,重庆水利电力职业技术学院根据行业院校的特点,充分发挥学院的优势和特色,为国家培养数以万计的合格人才。近年来,学院积极开展校企合作。目前,已在全国500多家企业建立了就业基地,其中包括中国水利水电总局、西藏国家电网公司等知名企业。学生年就业率在98%以上,对应率在85%以上,用人单位满意度在95%以上。卖方市场情况下,学院赢得了“水电人才摇篮”的美誉。