现在有些女大学生找工作要求月薪2万，你怎么看？现实很残酷！

原标题：现在有些女大学生找工作要求月薪2万，你怎么看？现实很残酷！

网友一：

这件事是分人的，永远不要小看年轻人，他们敢想敢为，充满了创造力，是世界的未来，社会上的确存在一部分年轻人，他们在大学期间就变现出了非凡的创造力和组织领导能力，甚至在校期间就已经组建了公司，创造了不少了社会财富。如果是这一部分人去找工作，要求月薪2W，我觉得并没有什么可以指摘的。另一方面，一部分年轻人受到了社会风气的错误引导，妄自菲薄，以为名校毕业就可以拿到高薪，这是我不推崇的。希望我的回答对你有所帮助，如果你恰好也在求职，也希望你能正确的看待自己的能力，月薪与能力成正比，与是否年轻，是否刚刚毕业，是否是女性无关。

网友二：

要求月薪两万。如果你是老板你认可她，那么就付两万的月薪。

如果你不认可她，两万？二十万又能怎么样，不用她一毛她也得不到。

如果是有真本事的人，创造的价值与那些年薪百万的经理人相同的话。我只能说：‘你占大便宜了’。

网友三：

这个要看什么工作，以及这位大学生的相关工作经验。说白了就是能给公司带来多少价值。即使是“花瓶”也要有她存在的价值！只不过，“花瓶”易老！这里不得不说我们顶测科技出来的同学们个个都是技术性人才，靠实力吃饭，月薪虽不及两万，但却是个铁饭碗！期待着各行各业想要行的朋友加入！我们这里从不缺学员，只期待对目前状态不满，有IT爱好的朋友加入！

网友四：

开价两万，就得有价值两万的能力，每个公司人事都会有个标杆，抛开其他，就看职业技能本身来说，会有相应的技能考察和展示，以及经历经验。我认为刚毕业不是问题，男女更不是问题，不知道你认不认同，人的成熟和经历与年龄是没有关系的，弄清这点，就不会那么局限了，请相信自古英雄出少年，当你因为年龄，性别等因素过滤别人的同时，你可能也被过滤了。

网友五：

薪资待遇和一个人的能力以及和地区的发展水平有关联，如果在一个大城市有能力的管理月薪上万可能很普遍，但是如果在一个小城市，经济发展水平落后，那么月薪上万就好像是空谈。

问题是，这些女大学生先得掂量掂量自己的价值，你值这个价钱吗？市场认可你的这个自我估值么？社会认可么？如果不认可，那么你最好还是洗洗睡吧，明天起来，别做梦了，实实在在的做自己！

网友六：

1是什么职业方向，什么专业，什么学校学历情况下提出的两万薪资？在少部分高精尖领域按照年薪标准，这个收入是正常的，或者去当艺人，成为了idol，这个数字就更合理。

2如果作者的默认语境是，初出茅庐的无工作经验又长相平平才华有限的本科毕业女孩子提出的要求，个人认为，首先这位学生亟待更新就业观念，摆正心态。其次缺乏基本自我意识，不排除是随口说说。

切记：

高考英语最重要，如果想加入有外国人、留学生的社群（英语角）练口语，搜索公众号“竖起耳朵听”即可加入，英语角里会美音、伦敦腔、印度腔的小伙伴都有。

责任编辑：