公务员不再“逢进必考”?这些人员不用考试,照样儿进入体制内!
逢进必考已经成为进入体制内的一个必经之路,不管是公务员还是事业单位教师亦或者国企,想要进入必须考试,就算是在编事业单位人员想进入公务员序列除了晋升也要考试,就算是不起眼的合同工,也是要通过正规考试进去。
今年年初,人力资源保障部发布了关于充分发挥市场作用促进人才顺畅有序流动的意见,提到多项人才流动意见,如:完善公务员考录政策,有序开展公务员聘任工作、进一步畅通国有企事业单位优秀人才进入公务员队伍的渠道、引导鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动等。
因此除了公务员考试,还有这些途径也有机会进入公务员队伍!
一、军队干部转业
在军队做干部转业到地方,可以进入公务员队伍。这一点,对于一些想进入公务员队伍的高考学生来说,可以选择读军校。
二、选调生
有些地方选调生需要参加公务员考试,有专门的岗位。有的则比较特殊。
三、人才引进
这类主要适用于当代紧缺人才、研究生、博士学历等人才所以采用特殊的政策,按照学历来给予相应待遇及职称,缩短甚至免实习期,能直接入编,当然前提是,能力!才干,并不是所有人都能有这个机会。
四、聘任制公务员
对于一些专业性比较强的岗位,很多地方都大胆采用聘任制公务员。聘用制公务员具有薪酬高的特点。
五、进入乡镇领导班子
乡镇的领导班子注重从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官这"三类"人员中择优选配。这也是乡镇事业编干部、优秀村干部以及大学生村官进入公务员队伍的途径。
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太优秀了!很多观点都记下了
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