读书无用?华为为应届毕业生开出年薪201万!内部邮件曝光,华为全球招募天才少年!
一位刚毕业的天才“少年”一年能拿多少薪水?如果在华为,这个数字可能是89.6万元至201万元不等。
近日,华为创始人任正非签发了一份总裁办电子邮件,宣布对八名2019届顶尖学生实行年薪制管理。这八名博士年薪的最低限为89.6万元,最高限为201万元。
早在今年5月,针对媒体提问华为如何吸引高端人才,任正非指出:“物质待遇肯定会有具体的措施,主要还是给他们使命感,有做成事的机会,让科学家发挥自由度。”
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年薪最高为201万
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7月23日,据新浪微博认证为知名数码博主“程远Cherio”爆料称,一封华为总裁办电子邮件显示,华为要对部分2019届顶尖学生实行年薪制管理。
图片来源:新浪微博
这封由华为创始人任正非签发的电邮通知【2019】068号文显示:华为公司要打赢未来的技术与商业战争,技术创新与商业创新双轮驱动是核心动力,创新就必须要有世界顶尖的人才,有顶尖人才充分挥发才智的组织土壤,我们首先要用顶级的挑战和顶级的薪酬去吸引顶尖人才,今年我们先将从全世界招进20-30名天才“少年”,今后逐年增加,以调整我们队伍的作战能力结构。经公司研究决定,对八位2019届顶尖学生实行年薪制。
1、钟钊,博士年薪制方案:182-201万人民币/年
2、秦通,博士年薪制方案,182-201万人民币/年
3、李屹,博士年薪制方案,140.5-156.5万人民币/年
4、管高扬,博士年薪制方案:140.5-156.5万人民币/年
5、贾许亚,博士年薪制方案:89.6-100.8万人民币/年
6、王承珂,博士年薪制方案:89.6-100.8万人民币/年
7、林晗,博士年薪制方案,89.6-100.8万人民币/年
8、何睿,博士年薪制方案:89.6-100.8万人民币/年
牛牛检索了一下,这8人或来自清华、中科院、港科大等学校,所涉课题包括人工智能、操作系统等领域。
排在第一位的钟钊来自中科院自动化研究所。他的导师刘成林是中科院自动化研究所副所长,他表示,这几年人工智能领域比较火,这几年研究所从事自动化方向的出去找工作给的薪资都比较高。
另一位拿200万年薪的秦通博士,其简历是这样的:香港科技大学机器人研究所四年级博士生,师从沈劭劫教授。于2015年获得浙江大学控制系学士学位。
图片来源:网络
据知乎网友爆料,国内的巨头公司阿里巴巴、腾讯等公司招博士生的年薪一般是这样的,看起来都不低。
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薪酬定得比谷歌还高
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此前不久,任正非接受采访说,欢迎大家到华为来,但入职华为也是有门槛的。华为大学有一个考试系统,有大量的考试题目,首先要通过考试,才有面试机会。比如,你在世界计算机竞赛拿了金牌,工资可能是通常入职水平的5倍、6倍。每年世界上产生40个金牌获得者,我们今年挖了一批进来,薪酬定得比谷歌还高。今年进了一些少年天才,明年会有更多的少年天才涌向我们。
据任正非介绍,这些天才少年,国内国外的都有。当然不全是金牌、状元,榜眼、探花也算。
任正非表示,中国参加国际大赛的人数还是太少,国家应鼓励大学生积极参加国际竞赛,国际竞赛有一定的规则,而且有非常严格的教练,对能力测试有好处的,对促进教学也有好处的。“我们进的这些人就像“泥鳅”一样,钻活我们的组织,激活我们的队伍。”
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要不要考虑辞职去读个博呢?
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这篇爆料微博文章发布之后,迅速引起关注。
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