985高校博士求职遭拒,因就读本科非名校,网友对此各有看法

来自山西省长治市网友投稿   2019-07-31 03:30:18      热点速递  粉笔腔调  人物访谈  知识大数据  创业  图说  资料库 

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相信很多人都会这样认为,读书能读到博士的层面,那也是一个比较优秀的人才,按理来说找工作应该比硕士生和本科生要容易得多了。毕竟从数量上来看,博士生的规模相对于本科生来讲要少很多,从专业知识的储备上来说,博士生也更胜一筹。

但是,并非所有的博士找工作都那么顺利。例如近日在网络上就有人吐槽,说自己是一名学习算法的某985高校博士,本来已经工作三年了,目前辞职重新找工作,但是两个月过去了,新工作依然没有着落,找到工作所需的时间超过了自己原有的预想。据称,一名猎头曾联系了这位博士,但在得知其本科就读院校为“非211”大学时,表示公司对学历有规定,委婉地拒绝了他。也就是说,这位985高校博士求职遭拒,主要是被卡在他的本科出身上,也就是他就读本科不是名校。

其实,高学历的人求职时被卡在本科出身上的例子并不少见。我们知道,有部分博士生或者硕士生本科并非是211以上的大学毕业的,所以有的招聘单位就在这里设置了门槛,把这部分人拒之门外。针对此现象,网友们各有看法。

首先,像上面这位网友所说的,从普通本科考上985高校,说明了这些人的抗压能力比较强,更能直面挫折,更有一颗积极进取的心。所以,他对用人单位的做法表示疑惑,这么锐意进取的人不要?公司的发展不正是需要这样的人吗?确实,这部分人能从普通本科院校考上985高校的硕士、博士,说明他们还是比较有进取心的,而且应该是比较努力、实干的一群人。

另外,还有网友指出,在高考中考上211、985高校,只能说明他们在高中阶段的学习成绩还不错,但是这个成绩代表不了以后的学习怎样。一个人的发展不能够只看部分阶段的学习情况,人的智力、认知等方面的发展有先后之分,后成大器者的不在少数。所以,他认为,用人单位要承认他们后来付出的努力,不能仅靠高考成绩来判断一个人的能力。

还有的网友提到,如果用人单位看中的是博士生的本科出身,或许这些都是重表面、讲面子、不务实的单位。如果是比较务实的单位,它更注重考察你的工作能力,如果工作出色它是不会过于关注你的本科出身的。这位网友的意思就是“英雄无问出路”。

当然,也有部分网友对用人单位的做法表示理解。正如下面这位网友所说,用人单位需要什么样的人才是它们的自由,毕竟目前是双向选择就业的时代,用人单位在有更好的选择的情况下,为啥就不能挑选出更符合自己需要的人才,例如本科、硕士、博士阶段都在211以上的高校就读的学生。

也有的赞成这种做法的网友说到,高考是当前相对公平、严格的选拔考试,它让众多考生实实在在地在同一起跑线上起跑,能上211/985的基本上都是学霸,而后期考硕考博由于方方面面条件的不同,可能会存在着一定的水份,所以很理解招聘单位重视本科出身的做法。除此之外,下面这位网友也说到,普通二本和985本科差的不仅是高考成绩,还有四年的平台氛围资源积累和眼界等,差距确实挺大的。

我觉得以上的网友之所以对这个问题有不同的看法,是因为他们在看问题的时候站的角度不一样,因此所作出的价值判断和价值选择也就不一样。假如是老板,他想招到心仪的员工也无可厚非。而作为求职者也更希望在求职的过程中少一些障碍。所以,对于这个问题的看法只能是仁者见仁,智者见智。

那些经过自己的努力,从普通本科到985高校博士毕业的学生确实也应该值得敬重。但是在暂时无法找到合适工作时,也可以适当降低求职的门槛,在以后的工作中更加努力地提升自己,体现出自己的实力。其实,在现实的生活中,那些没有考入211高校的人也不是没有成功的机会,很多精英都不是名校毕业的。只要你保持着读书时的那股韧劲、努力和信心,天助自助者,成功永远会给那些孜孜以求的人留出一条路子。

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