原标题：985、211毕业出来就月薪过万吗？学历和工资挂钩吗？

985/211毕业的学生的确起点高一些

985/211毕业的学生的确起点高一些，在面临毕业的时候，能接触到很多优质、高薪的企业。本人是国内排名前十的某所985高校毕业，根据自身经验来看，毕业起薪过万的是少数，毕业生的出口大致有以下几种情况：

1.互联网行业，像阿里巴巴、百度、腾讯月薪是一定上万的，不过高收入意味着高付出，加班很多，很费脑力，相信大家都懂；

2.硬件行业，像华为、中兴等，他们的起薪近几年也已经过万，跟互联网行业类似，属于比较辛苦，有些透支身体的行业；

3.学习培训行业，这几年学习培训如火如荼，工资不比互联网行业低，同样工作强度超大，多数人都无法长期工作。

其实对同一家公司相同岗位来说，他们给新员工的工资相差不大，并不会因为清华毕业起薪就高，也不会因为普通大学起薪就低。薪水还是决定于个人的能力和付出。

很多高校的毕业生工资没有过万

高校的应届毕业生平均薪酬并没有过万。当然这是平均了像一些热门专业如IT金融的应届毕业生月薪过万问题不大，而一些冷面专业如农林渔牧以及一些偏文科的专业应届毕业生要想拿到过万月薪还是比较困难的。当然从该表也可以看出名牌大学的毕业生随着资历的增长毕业几年后月薪过万也就很普遍了。

北京信息科技大学应届生转正后月入1万

我儿子北京信息科技大学，一本二本都招生，全国大学薪酬榜近几年都是排在40名左右，他同学今年六月实习工资6K，三个月成为正式员工后10一12K。

高学历确实普遍受青睐，基础知识扎实，学习能力强，外语较好，工作基础好。刚参加工作不一定工资就高，企业是以创造价值导向，不是炫耀学历证书地方，企业会优先培养他们，他们可塑性较强，想要有发展还要看后续工作能力和创新能力。

每种工作都有其特点，不是每一个高学历的毕业生都适应，找适合自己和规划工作很重要。有些毕业生读书考试成绩优秀，不一定工作成绩也很行，工作偏向应用性，很难在短时间内有效果，要提高某类工作方式方法需要长时间付出。

最后

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