去年近三成珠海高校毕业生留珠就业

原标题：去年近三成珠海高校毕业生留珠就业

“我预计在未来几年，愿意留在珠海的人才会越来越多。”

—北京师范大学珠海分校艺术与传播学院副院长王磊

昨日，南都记者从珠海市人力资源和社会保障局获悉，最新人力资源的统计数据显示，2018年在珠高校毕业生就业率达95.4%；其中留在珠海的就业率29.4%，比2017年提高6.3个百分点。据悉，珠海市为提升大学生就业，出台了“八大计划”，多措并举，取得了良好成效。南都记者专访了高校学者和人力企业等，从他们的视角出发，分析大学生就业的情况。

据珠海市人社局相关负责人介绍，自2018年以来，珠海市将高校毕业生就业创业放在就业工作的首位，实施了“八大计划”促进高校毕业生就业创业，“整体来说取得了良好成效。”

据悉，“八大计划”分别是：“基层成长计划”“岗位对接计划”“技能提升计划”“创业引领计划”“政策推送计划”“就业指导计划”“就业帮扶计划”“权益保障计划”。

相关负责人介绍，“基层成长计划”是以市委办、市府办名义，出台关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见，构建引导和鼓励高校毕业生到基层工作长效机制。结合政府购买服务开发基层就业岗位，“这项计划，新增30个基层岗位促进2018届离校未就业高校毕业生就业，支持2016年购买50个岗位就业的高校毕业生留在基层工作。通过购买岗位仍在基层就业的高校毕业生共有65人。”

“岗位对接计划”和“技能提升计划”“就业指导计划”，分别通过举办高校毕业生专场招聘会和实施“万名大学生学技能”计划，以及组织企业人力资源经理和高级职业指导师进校园，为大学生的就业“保驾护航”提升其能力和职场竞争力。

据悉，“创业引领计划”通过以珠海市大学生创业孵化园，为大学生创业提供低成本场地和创业孵化服务，目前在孵大学生创业企业32家；并且举办大学生创业大赛，对优秀创业项目给予93万元资助。

在实施“政策推送计划”方面，为了更好地服务、支持大学生就业，高校毕业生可享受就业创业补贴达16项，全市发放高校毕业生就业创业补贴1560.52万元。

针对困难家庭、就业困难和长期失业高校毕业生，实施“就业帮扶计划”，做好离校未就业高校毕业生实名制就业服务工作，据悉，2018届离校未就业高校毕业生3351名，跟踪帮扶已就业3089名。

学者解读

城市政策友好

为人才留珠

扫清了障碍

针对大学生就业创业的情况，南都记者专访了北京师范大学珠海分校艺术与传播学院副院长王磊，他表示，大学生毕业后愿意留在珠海，受多方面因素的影响，“我们一般说，一个城市有政策友好、环境友好两个方面。”

同时，王磊提出，从外部环境来看，粤港澳大湾区的建设，对于人才施展自己的才能，提供了一个空间条件；从内部环境来看，在政策友好方面，本科生想要留在珠海的话，落户问题、相关保障现在都解决了，扫清了人才留在珠海的障碍。

而环境友好方面，珠海的城市氛围“不排外”，对外来人才持一种欢迎的态度，在这几种因素的影响下，共同实现了在珠海就业率的提高，“我预计在未来几年，愿意留在珠海的人才会越来越多。”王磊说道。

同时，南都记者专访了人力资源领域的相关人士，“我想从三个方面分析，如何让更多的大学生留在珠海。”

他表示，政府要鼓励和协助大学敞开校门，大学要跟企业“结对子”、共建学习体系，“如果让学生在大一开始就走进社区、走进企业，对于学生和学校的学习来说，都有一定的意义。”同时，他建议，不仅是学生走进企业，企业也要主动走进校园，和学校共同建设学习体系。

“第三个是岗位的精准匹配，现在的招聘活动，有约30%的学生像"无头苍蝇"，什么岗位都看一看、试一试，企业应该在大二就开始在校园里，物色自己想要的专业和人才。”

他认为，目前珠海的高校毕业生，大多不了解珠海的企业，“其实有很多企业、岗位，都能给出丰厚的薪酬，只有学生、学校、企业三方加强交流，减少信息不对称，让学生了解珠海的发展，了解企业的文化和走向，未来将会有更多的大学生留在珠海。”

采写：南都记者 王靖豪 通讯员 钟丽君 实习生 洪晓可

摄影：南都记者 王靖豪

作者：王靖豪

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