增强党员干部专业素养
“为政之要,莫先于用人”。党的十九大报告指出,要建设高素质专业干部队伍,注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。当前,我国正处于决胜全面建成小康社会、实现伟大复兴中国梦的关键时期,又面临着发展不平衡不充分、社会矛盾和问题交织叠加、脱贫攻坚任务艰巨等诸多问题,这都对干部队伍素质提出了新的更高要求,而增强干部专业素养显得尤为重要。
毋庸讳言,一些党员干部对新知识学习不上紧,对专业化要求不重视,导致在面临新情况新任务时常常出现能力不济、素质不足的问题,甚至有外行领导内行、外行顶替内行的现象,对针对性问题缺乏针对性手段,致使工作始终抓不到要害。一些地方,对关键岗位的专业干部配备不上心,储备专业干部不足,导致部分重要工作受到影响。这些问题的产生,归根结底在于量体裁衣式的培养专业干部还有差距。
培养专业干部不能再以过往“吃大锅饭”的方式进行,要推动引入“精准化”的概念,围绕事业发展需要,聚焦专业思维、专业素养、专业方法,针对不同层次、不同年龄、不同知识结构、不同能力水平的干部,分类别、分领域加强专业能力培训,促使干部“走出去”开阔眼界,学习掌握前沿知识和专业技能,补齐自身能力素质短板,不断提升专业水平。
干部行不行,实绩来比拼。培养专业干部,除了加强培训,也要突出实践锻炼,要根据干部职业特点和专长,以“轮岗实践+专岗锻炼”机制有针对性的培养干部,有意识地选派一批干部到自己熟悉擅长的岗位、到情况复杂的基层、到先进发达地区进行磨砺锻炼。通过实践锻炼,既能看出哪些干部在脚踏实地作为奉献,也能帮助干部积累丰富实践经验,提升专业能力素养。
专业干部既要培养,更要注重精准使用。要坚持让专业的人做专业的事,突出以事择人、岗为人设、人岗相适,把专业化要求作为选配干部的重要标准,推动合适的干部到适合的岗位工作,尽力发挥干部所长,尽力展现干部才华,尽力为干部实现人生出彩搭建舞台,形成人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。(叶子)
责任编辑:
本文网址:http://www.fenbiedu.cn/index/article/detail/id/6620.html
声明:该文观点仅代表作者本人,FB教育网系信息发布平台,仅提供信息存储空间服务。
- 英国多所公立中学线下探校活动取消 家长为孩子择校担忧阅读量:2370
- 疫情下求学路在何方 留学生们还好吗阅读量:2177
- 高校要求准大四学生搬离宿舍 学校回应阅读量:2073
- 四川2020艺术类本科一批体育类本科批调档线出炉阅读量:2162
- 涉嫌泄露高考生作答信息 浙江学习考试院被约谈阅读量:1920
福建省龙岩市
良心!感谢楼主!
黑龙江省绥化市
楼主真是说的仔细呀!
黑龙江省富锦市
很有意思的
海南省儋州市
哈哈,路过
甘肃省临夏市
八方点赞!